Política de Vagas e Candidaturas

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Última atualização: [DATA DE PUBLICAÇÃO]

A LINCE Desenvolvimento Empresarial LTDA, inscrita no CNPJ nº 21.497.809/0001-40, com sede no Condomínio Baltimore Trade Center, Rua Fortunato Ramos, nº 116, 5º andar, Santa Lúcia, Vitória/ES, CEP 29056-020, atua na divulgação e condução de processos de recrutamento e seleção para clientes e oportunidades próprias.

Esta Política tem como objetivo esclarecer como são tratados os dados pessoais fornecidos pelos candidatos durante a participação em processos seletivos conduzidos pela LINCE.

Ao se candidatar a uma vaga divulgada pela empresa, o candidato declara estar ciente das condições descritas neste documento.

1. Objetivo da política

Esta Política estabelece as diretrizes relacionadas ao recebimento, armazenamento, utilização e compartilhamento de informações fornecidas pelos candidatos durante processos seletivos conduzidos pela LINCE.

Nosso compromisso é garantir transparência, segurança e conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018).

2. Como recebemos as candidaturas

As candidaturas podem ser realizadas por meio de:

  • Plataforma oficial de recrutamento e seleção da LINCE;
  • Links divulgados em vagas publicadas;
  • Encaminhamento de currículos por canais institucionais autorizados;
  • Participação em eventos de recrutamento, feiras de carreira e ações de atração de talentos.

Atualmente, a LINCE utiliza a plataforma Compleo como ferramenta oficial para gestão de processos seletivos e cadastro de candidatos.

3. Dados coletados dos candidatos

Durante o processo seletivo, poderão ser coletadas informações como:

  • Nome completo;
  • Telefone;
  • Endereço de e-mail;
  • Cidade e estado de residência;
  • Formação acadêmica;
  • Histórico profissional;
  • Currículo;
  • Portfólio profissional;
  • Informações relacionadas às competências técnicas e comportamentais necessárias para avaliação da candidatura.

A LINCE coleta apenas os dados necessários para condução dos processos seletivos.

4. Finalidade do tratamento dos dados

Os dados fornecidos pelos candidatos poderão ser utilizados para:

  • Avaliação de aderência às vagas disponíveis;
  • Contato durante as etapas dos processos seletivos;
  • Agendamento de entrevistas e avaliações;
  • Encaminhamento de currículos aos clientes contratantes dos serviços de recrutamento e seleção;
  • Formação de banco de talentos;
  • Cumprimento de obrigações legais e regulatórias.

Os dados nunca serão utilizados para finalidades incompatíveis com os processos seletivos conduzidos pela LINCE.

5. Compartilhamento de dados

Para viabilizar os processos seletivos, os dados dos candidatos poderão ser compartilhados com:

  • Empresas contratantes dos serviços de recrutamento e seleção;
  • Plataformas tecnológicas utilizadas para gestão dos processos seletivos;
  • Prestadores de serviços que auxiliem na execução das atividades de recrutamento e seleção.

Todo compartilhamento ocorre de forma restrita e exclusivamente para finalidades relacionadas ao processo seletivo.

A LINCE não comercializa dados pessoais de candidatos.

6. Armazenamento e segurança das informações

A LINCE adota medidas técnicas e administrativas adequadas para proteger os dados pessoais contra acessos não autorizados, perda, alteração, divulgação indevida ou qualquer forma de tratamento inadequado.

As informações permanecem armazenadas apenas pelo período necessário para atendimento das finalidades descritas nesta Política e para cumprimento das obrigações legais aplicáveis.

7. Banco de talentos

Ao participar de processos seletivos conduzidos pela LINCE, o candidato poderá permanecer em nosso banco de talentos para futuras oportunidades compatíveis com seu perfil profissional.

Caso não deseje permanecer em nossa base de dados, poderá solicitar a exclusão de suas informações a qualquer momento por meio dos canais de contato disponibilizados nesta Política.

8. Direitos dos candidatos

Nos termos da LGPD, o candidato poderá solicitar:

  • Confirmação da existência de tratamento de dados;
  • Acesso aos dados pessoais armazenados;
  • Correção de informações incompletas ou desatualizadas;
  • Exclusão de dados, quando aplicável;
  • Revogação de consentimento, quando essa for a base legal utilizada;
  • Informações sobre compartilhamento de dados realizado pela LINCE.

As solicitações poderão ser realizadas por meio dos canais de contato oficiais da empresa.

9. Responsabilidade das informações fornecidas

O candidato é responsável pela veracidade e atualização das informações fornecidas durante sua candidatura.

A prestação de informações falsas, incompletas ou inconsistentes poderá comprometer a participação no processo seletivo.

10. Alterações desta política

Esta Política poderá ser atualizada periodicamente para refletir mudanças legais, regulatórias ou operacionais relacionadas aos processos seletivos conduzidos pela LINCE.

Recomendamos a consulta periódica deste documento.

11. Contato

Em caso de dúvidas sobre esta Política ou sobre o tratamento de dados relacionados aos processos seletivos, entre em contato conosco:

LINCE Desenvolvimento Empresarial LTDA
CNPJ: 21.497.809/0001-40

📍 Condomínio Baltimore Trade Center
Rua Fortunato Ramos, nº 116, 5º andar
Santa Lúcia – Vitória/ES
CEP: 29056-020

📞 (27) 3020-3200

✉️ comunicacao@lincehumanizacao.com