Você ainda acredita que não é uma pessoa criativa?

Muitas pessoas acreditam que a criatividade é um dom para poucos, que você simplesmente tem ou não tem. Mas essa é uma ideia equivocada. A criatividade não é uma habilidade restrita a poucos privilegiados. Pelo contrário, pode estar presente em todos nós.

Seja na solução de problemas, na tomada de decisões ou na forma como nos expressamos no dia a dia, a criatividade pode ser desenvolvida. Mas como estimular e desenvolver essa habilidade?

Trouxemos aqui, alguns pontos importantes para estimular a Criatividade e a Inovação:

– Estimule e dê ouvidos aos diferentes pensamentos: as pessoas são diversas e equipes com perspectivas variadas tendem a gerar soluções mais inovadoras
– Crie espaços para Brainstorming: reuniões ou momentos com ideias e temas livres podem resultar em insights valiosos
– Aceite o erro como parte do processo: falhas acontecem e reforçá-las ou não normalizá-las podem gerar travas no processo criativo. Ambientes que permitem a experimentação favorecem a inovação
– Incentive a aprendizagem: Oferecer cursos, workshops e acesso a novas informações expande a criatividade dos colaboradores
– Dê autonomia e liberdade para experimentar: ambientes que permitam testes e prototipagem incentivam a criatividade e o aprendizado com erros
– Valorize e recompense as boas ideias: reconhecer e premiar as ideias inovadoras pode ser um estimulador para que a equipe continue buscando melhorias
– Incentive a colaboração entre áreas: trabalhar com diferentes setores amplia perspectivas e e pode gerar soluções novas e diferentes das padrões

Criatividade e inovação não surgem do nada. Um ambiente que favorece a experimentação, a troca de ideias e o aprendizado contínuo colaboram muito para o desenvolvimento criativo.

Mas além disso, existem elementos que podem te ajudar. Anote essas dicas:

1. Faça pausas criativas
2. Anote as ideias
3. Aumente seu repertório cultural lendo livros, assistindo a filmes e ouvindo músicas de diferentes gêneros
4. Converse com pessoas diferentes do que as de costume
5. Conheça novos lugares
6. Faça exercícios como os de pensar em novos sentidos para coisas que já tem um significado
7. Utilizar jogos também podem ajudar

Investir em criatividade e inovação é investir no futuro da sua organização. Ao criar um ambiente que valoriza essas habilidades, você fortalece a cultura empresarial, amplia as possibilidades de crescimento e se destaca no mercado competitivo.

Fevereiro – 2025
Esthefanie F. Favero