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Para alguns, é um meio de alcançar objetivos; para outros, é o próprio objetivo. Essa percepção varia conforme a geração. Download
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Entre aprendizados e responsabilidades, um olhar pessoal sobre como o estágio deve ser mais do que apenas uma exigência curricular e se tornar o primeiro passo na construção de uma carreira.
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Dar feedback vai além de apontar acertos ou erros, é uma oportunidade de escuta, desenvolvimento e construção de confiança. Nessas horas, conhecer o perfil dos liderados faz toda a diferença. E o Eneagrama pode tornar esse processo mais fácil e assertivo.
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Segurança no trabalho: estamos cuidando de todos os riscos? Assim como as empresas possuem protocolos para proteger o corpo, é preciso criar a prática que cuidar da mente e da saúde psicológica dos colaboradores.
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No ambiente de trabalho, muitos dos “ruídos” na comunicação não vêm de má intenção, mas sim de perfis diferentes. E é aí que o Eneagrama pode ser um grande aliado para melhorar esse entendimento!
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Você ainda acredita que não é uma pessoa criativa? Muitas pessoas acreditam que a criatividade é um dom para poucos, que você simplesmente tem ou não tem. Mas essa é uma ideia equivocada.
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Por onde passamos, há discussões sobre isso, principalmente em decorrência da atualização da NR1, que agora traz a obrigatoriedade de mapeamento psicossocial nas organizações.
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Uma reflexão sobre como o Eneagrama nos tira da zona de conforto e nos convida a uma jornada de autoconhecimento e transformação.
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Uma ferramenta de poderosa que descreve 9 tipos de personalidades, ajudando no autoconhecimento e desenvolvimento. Compreender essas características melhora relações e ajuda nos desafio do dia a dia.
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A jornada do colaborador dentro de uma empresa é um ciclo que vai desde o recrutamento até o desligamento. Entenda melhor este ciclo com dicas para desenvolver a liderança.
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Eneagrama para Negócios: Um convite para o Autoconhecimento, Descoberta de Potencialidades e Transformação de Vida!
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Cuidar da saúde emocional do colaborador não é mais somente um diferencial.
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